Arquivos por Autor: Xando Natsume

Xando Natsume
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Gerar conteúdo de valor é a proposta desse blog. Queremos contribuir para o seu crescimento e transformação da sua vida pessoal e profissional, explorando temas e assuntos relevantes para mudança de comportamento e carreira.
Autoconhecimento Carreira Comportamento Produtividade

Como manter uma postura positiva no trabalho?

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Ter uma postura positiva no trabalho não é tarefa simples! Nem sempre é possível trabalhar despreocupado e se manter sorridente frente aos problemas pessoais e àqueles inerentes ao dia a dia da empresa. Porém, é preciso ter em mente que um bom colaborador deve possuir entre suas qualidades muito mais que habilidades técnicas e conhecimento profissional para desempenhar suas funções práticas.

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Autoconhecimento Carreira Gerenciamento Liderança e Pessoas

Entenda qual é o papel do líder na integração de novos funcionários

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As lideranças possuem um papel fundamental na integração de novos funcionários. Elas são a primeira referência para os novatos, inserindo-os na cultura da empresa. Uma boa ambientação pode ser decisiva para o profissional construir laços no trabalho e se sentir acolhido em meio aos pares. E isso gera efeitos diretos na produtividade e no clima organizacional.

Mas, afinal, qual o papel líder na integração de novos colaboradores ao time? Continue a leitura e saiba mais!

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Autoconhecimento Carreira Gerenciamento Liderança e Pessoas O Monge e O Executivo

O que procurar em um treinamento para executivos?

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Qualquer gestor ou líder meramente antenado às tendências corporativas atuais já está mais do que ciente da importância de investir em capacitação profissional por meio de um treinamento para executivos. E não é para menos!

Afinal, a escassez de mão de obra qualificada no país, somada à instabilidade econômica mundial e à globalização, aumenta a demanda por profissionais constantemente atualizados e adaptados às mudanças sociais, econômicas e corporativas, a cada dia mais rápidas e vertiginosas. Entretanto, o que muitos executivos ainda não se deram conta é que de nada adianta engatar um curso ou treinamento após o outro, sem seguir qualquer critério.

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Autoconhecimento Carreira Comportamento Gerenciamento Liderança e Pessoas

Liderança: entenda se é possível desenvolvê-la

Good leadership

Cada vez mais, a palavra chefia vem sendo substituída por liderança no mundo corporativo. E não se engane: apesar de parecerem sinônimos, são conceitos bastante distintos, que podem fazer uma enorme diferença no que se refere à coordenação das equipes e ao gerenciamento do negócio como um todo. Mas, afinal, qual é a diferença? Simples: enquanto o profissional com perfil de chefe geralmente apresenta características centralizadoras, individualistas e autoritárias, o líder possui competências humanizadas mais desenvolvidas, como empatia, flexibilidade, capacidade de escuta e autocrítica. Bons líderes são capazes de manter seus colaboradores motivados e produtivos, geralmente alcançando metas e objetivos de forma duradoura. Não é de se admirar que esse perfil seja cada vez mais valorizado no mercado de trabalho, certo?

Mas será que é possível desenvolver a capacidade de liderança ou essa é uma característica intrínseca e imutável, inerente somente a alguns sortudos eleitos? Para saber a resposta, confira agora mesmo nosso post de hoje!

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Autoconhecimento Carreira Comportamento Empreendedorismo Gerenciamento Liderança e Pessoas

O que é a gestão participativa?

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Existem diversas formas de gerir uma empresa. Alguns modelos de gestão são mais restritivos e outros buscam não centralizar as tomadas de decisões em apenas um grupo de profissionais. A gestão participativa, nosso assunto de hoje, atua justamente na descentralização do poder de decisão das empresas.

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