Categoria :Autoconhecimento

Autoconhecimento Carreira Comportamento Gerenciamento Liderança e Pessoas

Empatia e liderança: entenda o segredo de bons gestores

60567-empatia-e-lideranca-entenda-o-segredo-de-bons-gestores

Hoje em dia, quase todo gestor já se deu conta de que o capital humano sempre foi uma das ferramentas mais valiosas de uma corporação. E quando lidamos com pessoas, há duas coisas que nunca devem ser deixadas em segundo plano: empatia e liderança.

Continue Lendo
Autoconhecimento Carreira Comportamento Produtividade

Como manter uma postura positiva no trabalho?

60594-como-manter-uma-postura-positiva-no-trabalho

Ter uma postura positiva no trabalho não é tarefa simples! Nem sempre é possível trabalhar despreocupado e se manter sorridente frente aos problemas pessoais e àqueles inerentes ao dia a dia da empresa. Porém, é preciso ter em mente que um bom colaborador deve possuir entre suas qualidades muito mais que habilidades técnicas e conhecimento profissional para desempenhar suas funções práticas.

Continue Lendo
Autoconhecimento Carreira Gerenciamento Liderança e Pessoas

Líder de sucesso: 6 coisas que você precisa saber para otimizar sua gestão

43818-lider-de-sucesso-x-coisas-que-voce-precisa-saber-para-otimizar-sua-gestao

A liderança tem um papel indispensável na realidade de todas as organizações. Afinal, é por meio dela que se torna possível haver uma gestão adequada de pessoas e o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.

A tarefa, entretanto, pode se tornar mais complexa do que parece. Ao mesmo tempo, algumas atitudes otimizam a gestão de modo a gerar resultados benéficos para todo mundo: líder, liderados e empresa.

Sendo assim, veja a seguir 6 coisas que você precisa saber para otimizar a sua gestão e ser um líder de sucesso!

Continue Lendo
Autoconhecimento Carreira Gerenciamento Liderança e Pessoas

Entenda qual é o papel do líder na integração de novos funcionários

43960-entenda-qual-e-o-papel-do-lider-na-integracao-de-novos-funcionarios

As lideranças possuem um papel fundamental na integração de novos funcionários. Elas são a primeira referência para os novatos, inserindo-os na cultura da empresa. Uma boa ambientação pode ser decisiva para o profissional construir laços no trabalho e se sentir acolhido em meio aos pares. E isso gera efeitos diretos na produtividade e no clima organizacional.

Mas, afinal, qual o papel líder na integração de novos colaboradores ao time? Continue a leitura e saiba mais!

Continue Lendo
Autoconhecimento Carreira Gerenciamento Liderança e Pessoas O Monge e O Executivo

O que procurar em um treinamento para executivos?

70745-o-que-procurar-em-um-treinamento-para-executivos

Qualquer gestor ou líder meramente antenado às tendências corporativas atuais já está mais do que ciente da importância de investir em capacitação profissional por meio de um treinamento para executivos. E não é para menos!

Afinal, a escassez de mão de obra qualificada no país, somada à instabilidade econômica mundial e à globalização, aumenta a demanda por profissionais constantemente atualizados e adaptados às mudanças sociais, econômicas e corporativas, a cada dia mais rápidas e vertiginosas. Entretanto, o que muitos executivos ainda não se deram conta é que de nada adianta engatar um curso ou treinamento após o outro, sem seguir qualquer critério.

Continue Lendo
1 2 3 4 5 8