Categoria :Gerenciamento

Carreira Gerenciamento Liderança e Pessoas

Saiba como liderar uma equipe em 9 passos

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Uma empresa que não aproveita bem os recursos de que dispõe — tanto humanos quanto materiais — acaba ficando ainda mais vulnerável aos altos e baixos do mercado. E esse não é um problema característico só de tempos de crise generalizada e contingenciamento, viu? Vale para qualquer contexto! Está aí se perguntando como manter a estabilidade e a proatividade do negócio? Não tem mistério. Para isso, é fundamental contar com a atuação de um líder que saiba tirar o máximo de proveito da equipe que tem.

Quer saber como liderar uma equipe da melhor maneira possível? Pois neste post você conhecerá ao menos os primeiros passos necessários para começar a traçar seu caminho rumo a uma liderança de sucesso. Preparado? Então veja:

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Carreira Gerenciamento Liderança e Pessoas Produtividade

Conheça o conceito de liderança situacional!

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Atualmente, muito se fala da importância do líder e de se ter atitudes proativas, a favor dos colaboradores, evitando o papel de chefe. No entanto, o conceito de liderança vai muito além disso, especialmente porque existem diversos tipos de liderança que podem ser desenvolvidos.

Um deles é a liderança situacional, a capacidade que pode auxiliar o gestor a manter a empresa organizada mesmo em caso de crises ou situações complexas e adversas. No post de hoje, veja o que é esse conceito e como ele pode ajudar no dia a dia da sua empresa!

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Carreira Gerenciamento Liderança e Pessoas

Os segredos para desenvolver liderança feminina

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Você tem conhecimento, competência e garra. Como profissional, está progredindo na carreira e espera que logo possa se tornar uma gestora, assumir novos desafios e responsabilidades. Mesmo assim, reconhece que ainda tem alguns pontos a melhorar antes de ser, realmente, uma líder. Pois este artigo é para você, mulher, que se identifica com este cenário.

Confira alguns dos principais segredos para desenvolver a liderança feminina.

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De que forma a visão sistêmica pode ajudar minha empresa?

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A visão sistêmica é um tema muito abordado no mundo dos negócios. Para entender seu conceito e abrangência, primeiro é preciso dominar o conceito de sistema. Você pode até não ter consciência de que sabe este conceito, mas com certeza você sabe e já ouviu falar ou falou em: sistema político, sistema viário, sistema respiratório, sistema circulatório, sistema de navegação, sistema financeiro, sistema solar, dentre outros.

Basicamente, um sistema é um conjunto de partes ou elementos interligados e coordenados entre si, que funcionam como uma estrutura organizada, se influenciando mutuamente e que têm como objetivo cumprir uma função específica. Por exemplo: uma empresa é um sistema que tem como objetivo gerar riqueza.

Agora que você reforçou o entendimento sobre o que é um sistema, é claro que você está ávido para saber o que é a visão sistêmica e como ela pode ajudar sua empresa. Não é mesmo? Então, fique atento às linhas e entrelinhas deste post para alcançar este objetivo!

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Gerenciamento Liderança e Pessoas Produtividade

Como liderar equipes multidisciplinares?

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Já podemos adiantar que equipes multidisciplinares são respostas pra lá de eficientes das organizações à complexidade e à instabilidade típicas do mercado atual. Ao permitirem que suas estruturas de trabalho abriguem e correlacionem múltiplos saberes, as empresas se tornam não apenas mais competitivas, mas também potencializam as capacidades e competências de seus colaboradores, contribuindo para aumentar o alcance e a qualidade dos resultados obtidos.

Basicamente, uma equipe multidisciplinar é constituída por integrantes de diferentes áreas, mediante a necessidade de cada projeto, de forma a construir uma rede de conhecimento mais ampla, diversa e não hierárquica. Isso significa que não há, a princípio, a preponderância de um saber em relação ao outro, mas sim uma relação de complementariedade. Nesse contexto, profissionais com certas competências preenchem lacunas apresentadas por outros colaboradores, formando uma equipe mais coesa, eclética e preparada para lidar com problemas de naturezas variadas.

Quer entender melhor como identificar tais equipes e aprender a liderá-las a fim de aproveitar ao máximo suas potencialidades? Então é só continuar acompanhando nosso post de hoje:

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