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O guia para ser um líder inesquecível (no bom sentido!)

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Quando pensamos em figuras de liderança o que nos vem à cabeça são figuras imponentes, capazes de inspirar pessoas e persuadi-las em prol de algo maior, mas na prática, nem sempre é assim que as coisas funcionam. Problemas com o gestor são uma das maiores causas de demissão em todo o Brasil, o que mostra que o exercício da liderança ainda é um grande desafio para as empresas.

Muitos profissionais conseguem conquistar o respeito dos superiores e assumir um cargo executivo, mas não conseguem fazer o mesmo com a sua equipe. Eles não aumentam a produtividade ou despertam a confiança das pessoas que lideram. Alguns acabam assumindo uma postura de chefe, porque aprenderam que isso era o correto, e “mecanizam” os seus liderados. Já outros, simplesmente não têm a segurança necessária para dar ordens ou tomar decisões importantes.

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Liderança e Pessoas Negócios

Saiba como melhorar a tomada de decisão em sua empresa

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A tomada de decisão não é um processo fácil, não é mesmo? Se individualmente já é complexo, em uma corporação, em que a escolha envolve o futuro do empreendimento e de seus colaboradores, a situação é ainda mais difícil. E no cotidiano de trabalho sempre é preciso enfrentar desafios e selecionar opções que ajudem no desenvolvimento da organização.

Mas há várias estratégias para simplificar esse processo e tornar a tomada de decisões no negócio menos complicada. Ficou interessado? Confira nosso post e saiba mais!

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Negócios

Como liderar uma equipe em uma pequena empresa?

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Para assegurar o crescimento dos negócios, é fundamental investir em uma gestão eficiente, que contemple não apenas aspectos técnicos, gerenciais e administrativos, mas também práticas relacionadas ao capital humano. Aliás, o foco em resultados e em pessoas tem se mostrado um grande diferencial para o sucesso das pequenas e média empresas pelo mundo afora. Nesse contexto, outras prioridades vêm ganhando a atenção dos empresários, como a atração e a retenção de talentos, o desenvolvimento dos profissionais e a formação de equipes de alta performance. Com esse combo campeão é possível vencer os obstáculos e superar as dificuldades!

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Negócios

Desapegue! Vença o medo de errar na liderança nas organizações

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O líder está sempre sob os holofotes. Além disso, suas decisões definem o resultado de projetos de alta importância para a empresa. Por isso, é natural ter medo de errar. O problema é que o medo de errar pode impedir que você e sua equipe avancem. Sem arriscar, grandes oportunidades são perdidas. Ou seja, para se destacar em um papel de liderança nas organizações, é preciso desapegar do medo e aceitar o erro. Veja como!

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