Categoria :Produtividade

Autoconhecimento Carreira Gerenciamento Liderança e Pessoas Produtividade

Liderança no trabalho: entenda a importância da transparência

45228-lideranca-no-trabalho-entenda-a-importancia-da-transparencia

A transparência é uma importante ferramenta para a liderança no trabalho. Mas, infelizmente, não são todos os gestores que percebem como é fundamental ser transparente com a sua equipe.

E não entender isso pode abrir espaço para a desconfiança, a fofoca, a queda de produtividade — entre outros prejuízos, tanto para os funcionários quanto para o líder e a companhia. Afinal, seja em uma pequena empresa ou uma grande corporação, quem está em uma posição de liderança tem grandes responsabilidades, e estas vêm acompanhadas de muitos obstáculos.

Continue Lendo
Autoconhecimento Carreira Comportamento Produtividade

Como manter uma postura positiva no trabalho?

60594-como-manter-uma-postura-positiva-no-trabalho

Ter uma postura positiva no trabalho não é tarefa simples! Nem sempre é possível trabalhar despreocupado e se manter sorridente frente aos problemas pessoais e àqueles inerentes ao dia a dia da empresa. Porém, é preciso ter em mente que um bom colaborador deve possuir entre suas qualidades muito mais que habilidades técnicas e conhecimento profissional para desempenhar suas funções práticas.

Continue Lendo
Autoconhecimento Carreira Comportamento Gerenciamento Liderança e Pessoas Produtividade

Como reconhecer e melhorar um ambiente de trabalho tóxico?

62779-como-reconhecer-e-melhorar-um-ambiente-de-trabalho-toxico

Um ambiente de trabalho tóxico é tudo que uma empresa não precisa. Além de ser prejudicial para os colaboradores, um ambiente organizacional desfavorável traz consequências negativas para os negócios. Mas, como identificar se a sua empresa tem um ambiente assim?

Continue Lendo
Autoconhecimento Comportamento Gerenciamento Liderança e Pessoas O Monge e O Executivo Produtividade

O que é a liderança transformacional?

Business team meeting brainstorming concept top view group people on table with puzzle vector illustration

O conceito de liderança está baseado na capacidade de conduzir um grupo de pessoas diferentes em direção a um objetivo em comum. Porém, não existe apenas um único perfil de líder. No mundo corporativo, podemos encontrar diversos estilos de liderança, desde a democrática, passando pela meritocrática, a paternal e a transacional até chegar à transformacional. E, dentre todas essas, a liderança transformacional certamente merece destaque como sendo o comportamento do líder ideal: um gestor que estimula a alta performance da sua equipe por meio da influência, da inspiração, do exemplo e da motivação. Essa postura permite uma gestão mais humanizada, eficiente e direcionada a resultados. Quer conhecer mais sobre esse tipo de liderança? Basta acompanhar nosso post de hoje!

Continue Lendo
Autoconhecimento Carreira Comportamento Produtividade

Zona de conforto: como sair da sua com sucesso

Young and smiling woman using smart phone on the colorful books in the dark interior background

A zona de conforto é definida pela Psicologia como um conjunto de ações, pensamentos e comportamentos mantido por um indivíduo que o coloca em uma situação livre de qualquer tipo de temor, ansiedade ou risco. Nessa condição, a pessoa executa rotinas que lhe garantem um desempenho constante, ao mesmo tempo em que reforçam a sensação de segurança. Há uma limitação. Por tudo isso, a lógica é clara: para realizar avanços em relação à performance e ao desenvolvimento tanto profissional como pessoal, sair dessa zona é essencial.

Continue Lendo
1 2 3 4