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O monge e o executivo: lições de liderança para pequenas empresas

Group of friendly businesspeople with male leader in front

Já reparou como, por mais que o empreendedorismo seja um grande desafio e apresente diversas dificuldades, ainda é uma forte tendência no país? Não é difícil comprovar que, atualmente, as pequenas e médias empresas influenciam fortemente a economia por meio da geração de empregos e de renda. Mas há uma série de fatores que comprometem a gestão e provocam a mortalidade desses empreendimentos. Dentre os mais graves estão a burocracia, a alta carga tributária, uma legislação trabalhista muito complexa, os encargos da folha de pagamento, a falta de incentivos governamentais, uma infraestrutura deficiente e, ainda, o despreparo de muitos empresários em relação à administração do negócio e, principalmente, no que se refere à liderança de suas próprias equipes.

Além disso, outras variáveis que fazem parte do dia a dia das pequenas empresas também exigem uma dose extra de esforço, criatividade e perseverança. Especialmente em tempos de instabilidade, o empresário precisa conviver com a queda da produção e do consumo, o desemprego, a inflação, a restrição ao crédito, a variação do câmbio, a inadimplência e até a descrença dos investidores. E é claro que tudo isso tem um impacto direto na motivação e no desempenho dos colaboradores. Por essas e outras, uma liderança dedicada se torna ainda mais importante.

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