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Autoconhecimento Coaching Comportamento Liderança e Pessoas

9 passos para aprender a deixar o passado para trás

última chamada para 2018. (3)

Nada melhor do que iniciar um novo ano deixando o que passou para trás.

Ao longo de nossas vidas, nós enfrentamos diversas situações. Algumas foram muito boas, outras nem tanto assim. O fato é que essas experiências vividas podem servir de aprendizado para que consigamos seguir em frente, tendo uma visão cada vez mais otimista tanto do presente quanto do futuro. Só que isso nem sempre acontece. Quando sentimentos como a saudade e o arrependimento falam mais alto em nossas mentes, tendemos a ficar presos ao passado. É aí que mora o perigo.

Todos nós temos a consciência de que a vida nunca nos deu uma garantia de que seríamos tratados de maneira justa o tempo todo. Quando levamos um golpe e somos tomados de surpresa, acabamos presos a uma análise em torno do que houve no passado. Onde erramos? Por que isso aconteceu dessa maneira?

A vontade de seguir em frente é imensa, porém as situações do passado podem se transformar em uma âncora que nos prende a ele, prejudicando o bem-estar no presente e nos impedindo de crescer no futuro. Vamos aprender a deixar o passado para trás? Saiba como, em 9 exercícios:

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Autoconhecimento Carreira Coaching Comportamento Liderança e Pessoas

Por que é importante escolher o treinamento certo para a sua carreira?

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Escolher o treinamento certo está entre os maiores desafios enfrentados pelos trabalhadores da atualidade. As exigências do mercado de trabalho cada vez mais competitivo forçam os trabalhadores a buscar qualificações e desenvolvimento constante de suas habilidades profissionais.

É preciso, entretanto, encontrar o mais adequado às suas necessidades. Neste post, vamos apresentar as principais razões pelas quais é necessário ter muito cuidado e paciência no momento de selecionar o curso de capacitação correto para o seu crescimento profissional.

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Autoconhecimento Carreira Comportamento Gerenciamento Liderança e Pessoas

Empatia e liderança: entenda o segredo de bons gestores

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Hoje em dia, quase todo gestor já se deu conta de que o capital humano sempre foi uma das ferramentas mais valiosas de uma corporação. E quando lidamos com pessoas, há duas coisas que nunca devem ser deixadas em segundo plano: empatia e liderança.

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Como manter uma postura positiva no trabalho?

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Ter uma postura positiva no trabalho não é tarefa simples! Nem sempre é possível trabalhar despreocupado e se manter sorridente frente aos problemas pessoais e àqueles inerentes ao dia a dia da empresa. Porém, é preciso ter em mente que um bom colaborador deve possuir entre suas qualidades muito mais que habilidades técnicas e conhecimento profissional para desempenhar suas funções práticas.

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Autoconhecimento Carreira Comportamento Gerenciamento Liderança e Pessoas Produtividade

Como reconhecer e melhorar um ambiente de trabalho tóxico?

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Um ambiente de trabalho tóxico é tudo que uma empresa não precisa. Além de ser prejudicial para os colaboradores, um ambiente organizacional desfavorável traz consequências negativas para os negócios. Mas, como identificar se a sua empresa tem um ambiente assim?

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